English  Français

Social network, Pre-departure Planning, Job and Life Satisfaction among Migrants: A Study of Return Migrants in Kerala

Reshmi Ramachandran Sukumari, International Institute for Population Sciences (IIPS)
Afsal K, International Institute for Population Sciences (IIPS)

La migration internationale du Kerala est devenue un facteur essentiel dans le développement socio-économique de l'État. Basé sur les données de Kerala Migration Survey, 2018, cet article se concentre sur les réseaux sociaux, la planification avant le départ et le niveau de satisfaction au travail et à la vie chez les migrants du Golfe. L'analyse a révélé qu'environ deux cinquièmes des migrants de retour étaient satisfaits de leur travail sur le lieu de destination. Les migrants avec des contrats verbaux et écrits en anglais étaient plus satisfaits que les migrants qui n'avaient jamais reçu de contrat ou reçu un accord écrit en arabe. Concernant le niveau de satisfaction des migrants de retour, près des deux niveaux des migrants qui travaillaient ailleurs que dans la région du Golfe étaient satisfaits de leur travail. Les migrants qui travaillaient à Bahreïn et en Arabie saoudite étaient les moins satisfaits par rapport aux migrants du Qatar, des Émirats arabes unis et d'Oman. Les migrants ayant des réseaux sociaux à l'étranger étaient plus heureux que ceux qui n'avaient pas de réseau social. De même, le niveau de satisfaction des migrants qui connaissent leur salaire avant le départ est plus élevé que celui des autres qui ne connaissent pas leur salaire. En outre, il existe une association significative entre le niveau d'éducation, la destination, le réseau social, les informations sur les salaires et le plan pré-départ sur la satisfaction au travail de ces migrants.

Keywords: International migration, Migrant populations, Social network methods, Demographic and social surveys

See paper.

  Presented in Session 15. High-Skilled Mobility and Perceptions on Migration: the Use of Novel Data Sources