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Employment status and life satisfaction among Indian elderly: From a gender perspective

Priya Maurya, French Institute for Demographic Studies (INED)

Le travail à un âge avancé a un impact positif sur la santé d'un individu, tout comme le bien-être général et la satisfaction de vivre. Cet article tente de comprendre la différence entre les sexes dans la relation entre le statut d'emploi et la satisfaction de vivre chez les personnes âgées indiennes. En outre, cette étude examine également la relation entre les caractéristiques professionnelles et la satisfaction de vivre chez les personnes âgées qui travaillent en Inde. Les données de cette étude ont été utilisées à partir de l'étude longitudinale sur le vieillissement en Inde (vague-1). Des statistiques descriptives et une analyse de régression ordinale ont été appliquées. Les résultats montrent que les femmes ont un niveau de satisfaction de vie inférieur à celui des hommes. La participation à l'emploi et le revenu annuel des femmes étaient bien inférieurs à inférieurs. La plupart des femmes travaillaient comme ouvrières agricoles et comme travailleuses salariées/rémunérées par la famille, tandis que les hommes âgés étaient impliqués dans leurs propres activités agricoles et leur propre entreprise. Les hommes et les femmes qui travaillaient étaient négativement associés à une plus grande satisfaction à l'égard de la vie. Les résultats de l'étude ont des implications pratiques pour les décideurs politiques et le gouvernement afin de créer des opportunités d'emploi pour les femmes jeunes et d'améliorer la participation au travail des personnes âgées. Parallèlement, l'amélioration du soutien public aux adultes et de la sécurité financière des personnes âgées a offert une meilleure qualité de vie des personnes âgées.

Keywords: Gender, Population ageing

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  Presented in Session 145. Factors Contributing to Later Life Health and Satisfaction